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Repartir a prorrata de los ingresos
A medias es sencillo, y a veces injusto: la misma cantidad no pesa igual en dos presupuestos distintos. El reparto a prorrata de los ingresos lo corrige. Cabe en una división — siempre que sepas qué ingresos meter en ella, y reconozcas los casos en los que no conviene usarla.
La respuesta corta
La parte de cada uno es su ingreso dividido entre la suma de los dos. Con 2.000 € y 3.000 €, el total son 5.000 €: las partes son 40 % y 60 %. Después aplicas ese porcentaje a cada gasto compartido.
La proporción se calcula una vez, no en cada gasto. La fijas, la anotas, y sirve hasta que los ingresos cambien de verdad.
El cálculo, sobre un ejemplo
Clara gana 2.000 € al mes, Tomás 3.000 €. Juntos, 5.000 €.
- Parte de Clara: 2.000 ÷ 5.000 = 40 %
- Parte de Tomás: 3.000 ÷ 5.000 = 60 %
Una inscripción al club de 300 € se reparte entonces en 120 € y 180 €, en lugar de 150 € cada uno. Tomás paga 30 € más que a partes iguales, y esa diferencia representa el mismo esfuerzo para los dos.
Si fue Clara quien adelantó los 300 €, Tomás le debe 180 €. La prorrata cambia el reparto, nunca el hecho de que quien adelanta recupere su dinero.
¿Qué ingreso hay que tomar?
Aquí nacen los desacuerdos, mucho más que en la división.
El ingreso neto, después de impuestos. Es lo que llega de verdad a la cuenta, así que es lo que puede pagar de verdad el comedor. El bruto muestra diferencias que ya no existen tras la retención.
Todos los ingresos, no solo el sueldo. Pensiones, alquileres cobrados, ayudas, ingresos de autónomo: si entra cada mes y sirve para vivir, cuenta.
Los ingresos irregulares se promedian a doce meses. Quien factura 6.000 € en marzo y nada en agosto no tiene dos proporciones: tiene una, calculada sobre el año.
La variante del mínimo vital
La prorrata simple tiene un límite conocido: con ingresos bajos, el 40 % de un gasto puede seguir siendo impagable, porque el alquiler y la compra ya se llevan casi todo.
La corrección consiste en restar a cada ingreso un mínimo vital antes de calcular la proporción. Con un mínimo de 1.000 €:
- Clara: 2.000 − 1.000 = 1.000 €
- Tomás: 3.000 − 1.000 = 2.000 €
- Nuevas partes: 33 % y 67 %
La diferencia se agranda, y esa es la intención. Esta variante exige acordar una cifra más —el mínimo vital—, lo que la hace más justa pero más discutible. Úsala solo si la brecha de ingresos es grande.
Cuándo la prorrata es mala idea
Cuando el gasto no beneficia por igual a los dos. Un billete de tren para uno solo no es un gasto compartido, diga lo que diga la proporción.
Cuando ya se paga una pensión alimenticia. Suele haberse fijado teniendo en cuenta los ingresos. Aplicar además una prorrata a los gastos corrientes cuenta dos veces la misma diferencia. En ese caso, repartir los gastos a partes iguales suele ser lo correcto: la pensión ya hizo el reequilibrio.
Cuando la proporción no se revisa desde hace dos años. Una prorrata calculada sobre ingresos caducados es menos justa que un honesto a medias.
Que dure en el tiempo
Un método de reparto solo vale si sobrevive al cansancio. Ayudan tres cosas.
Anotar la proporción y su fecha. «40/60 desde enero de 2026» evita reconstruirla de memoria seis meses después.
Revisarla en una fecha fija, una vez al año, y no en mitad de una discusión. Un cambio real —perder el trabajo, una subida— justifica adelantarla.
Aplicar la misma proporción a todo, y no caso por caso. Elegir el reparto gasto a gasto es la mejor forma de reabrir la conversación cada vez.
Con WeSplit
El modo partes hace exactamente este cálculo: escribes 40 y 60 una vez, y cada gasto se reparte solo, al céntimo. El saldo dice en todo momento quién debe cuánto a quién.
Nada que recalcular a mano y nada que recordar: la proporción vive en el grupo, a la vista de ambos.